品牌与全息--小编之角度解读
注：本文系小编依「文化整合」版块，结合自身见解而撰写，恳请交流指正。
品牌作为企业的内在品格，以内部团队和客户作为承担者，成就品牌指向成就企业团队和客户……
“为己”与“为人”的思想，孔子认为，所谓为己，即自我完善或实现，为人则是益于他人，也获得对自身的外在赞誉。
品牌亦是，以“为己”指导企业内部文化，以“为人”服务企业客户赢得美誉度和忠诚度。
内外兼修，实为全息。
全息，何为全？何为息？
全局思维是全，以偏概全则不是全。
息，会意字。自代表鼻子，心代表胸，表示以心为鼻进行呼吸。
人用心呼吸，企业用心做品牌。
无全息，不品牌。
品牌浓缩了企业的形象元素，是灵魂，企业用品牌把自己展示给消费者。企业处于不同时期，影响品牌战略与策划有不同的营销目的，因此要求团队内部在每个阶段都必须制定正确的战略与策划。品牌建设的过程中，需要以全局之心感受品牌，此为全息思维。
品牌战略运用全息思维，使品牌更系统化。
企业处于萌芽期、成长、承受亦或是衰退期，每个时期的品牌战略是与时俱进，可持续发展的。以全息思维从SWTO、定位、产品、服务、营销等全方面分析，以系统化的战略目标，循序渐进推进客户对品牌由认知度——美誉度——知名度——忠诚度的态度转变。
战略全息则以策划全息为保障，从而实现传播活动。
从前期的项目启动，到品牌梳理，以及后期的关键点落地，这一系列的策划活动形容起来几字概括，但里面的每个分支，无一不需要全盘、高效、服务与细节的策划全息思维。
一个百年品牌不仅代表着产品的品质，还是一个标杆，一种社会地位，亦或是一位关怀自己的朋友。
正杨团队做东卓茶业品牌时，以全息思维布局思考，对内搭建有序的品牌规划，对外有条不紊的传播和营销活动，这一系列的品牌行为紧紧围绕着全面的全息思维进行着。
战略全息、策划全息是实现企业可持续发展的方向标，那么全息人才是实现目标的落地执行者，正杨重视和培养全息人才。策划与设计师，不仅会措辞、制图，还应该在专业之外的领域成为智者。一个全息人才具备的是战略、策划、设计等全息思维。比如，做茶品牌，他/她必须爱茶，懂茶。
全息人才是专业上的智者——深度延伸；
服务于其他行业的学习者——宽度延伸；
由心自然流露出对广告的热爱——灵性；
正杨团队是整体——命运共同体。
做企业、做品牌、还是做人，一切都是修心的功夫。万有因果律，福报皆有因。看透企业之心，参透自我之心，驾驭应用之妙存乎一心。正杨愿与合作伙伴一起同心，运用全息模式熟悉企业成长，提升核心竞争能力和企业文化，引导和把握企业创新突破、可持续发展。
文end
学习在路上，所知更新中，祈斧正~~
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茶叶品牌策划设计、茶文化挖掘与提炼
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